PENULIS

Dr. Hendri Sembiring, MBA

TANGGAL

30 November 2023

ABSTRAK

Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  pengaruh  motivasi  dan lingkungan  kerja  terhadap  kinerja  karyawan  pada  Bank  Sinarmas  baik  secara parsial  maupun  simultan.  Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah metode  deskriptif  kuantitatif.    Teknik  analisa  data  menggunakan  analisa  regresi linier  berganda.  Kesimpulan  dari  penelitian  ini  adalah  motivasi  dan  lingkungan kerja  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  karyawan  pada  Bank Sinarmas  Medan.  Motivasi  dan  lingkungan  kerja  menjelaskan  pengaruhnya terhadap  variabel  Kinerja  Karyawan  (Y)  pada  Bank  Sinarmas  Medan  sebesar 65,3%.  Sedangkan  sisanya  sebesar  34,7%  merupakan  pengaruh  dari  variabel bebas lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kepemimpinan, gaji, stres kerja  dan lain sebagainya. 

FILE YANG DAPAT DIUNDUH